La Secretaría de Marina (Semar) y el Servicio Estatal de Empleo de Tabasco reforzaron su coordinación para ampliar las oportunidades laborales en la entidad, mediante una estrategia enfocada en fortalecer los procesos de reclutamiento y facilitar el acceso de la población a empleos formales.
Durante una reunión encabezada por el comandante de la Tercera Región Naval, vicealmirante Juan Carlos Vera Salinas, y la directora general del Servicio Estatal de Empleo, Victoria Zarrabal Rabelo, se revisaron los resultados de las jornadas de reclutamiento realizadas en meses recientes y los avances en la vinculación de buscadores de empleo con las vacantes disponibles en la institución naval.
Asimismo, ambas dependencias analizaron las necesidades actuales de personal de la Marina y planearon nuevas jornadas de reclutamiento que se llevarán a cabo en distintos municipios de Tabasco, con el objetivo de acercar más oportunidades de empleo con prestaciones de ley, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
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Como parte de los acuerdos, el Servicio Estatal de Empleo continuará promoviendo las convocatorias de la Semar mediante sus oficinas regionales, ferias de empleo, módulos de atención y plataformas digitales para ampliar el alcance de las vacantes entre la población.
Las instituciones coincidieron en que el trabajo coordinado permitirá hacer más eficientes los procesos de reclutamiento, responder a las necesidades del mercado laboral y generar mayores posibilidades de inserción laboral para las y los tabasqueños.
