El ingreso al mercado laboral para los graduados puede ser complejo. La última Encuesta Nacional de Egresados (ENE) de la UVM indica que para el 42% de los universitarios la falta de experiencia les complica su primera oportunidad de empleo. Sin embargo, existen puestos que ya se caracterizan por una alta demanda de egresados de educación superior.
De acuerdo con el Barómetro de Primer Empleo 2025 de LinkedIn, los puestos de trabajo asociados con tecnología presentan un crecimiento importante en los últimos tres años en contrataciones de graduados. Pero también destacan posiciones asociadas con ventas y desarrollo de nuevos negocios.
La demanda de recién egresados universitarios en estos puestos son una muestra de un enfoque de contratación basado en habilidades y no en años de experiencia.
Estos son los 10 empleos en México con más contratación de graduados:
- Ingeniería de inteligencia artificial
- Asociado de operaciones
- Analista de ciberseguridad
- Ingeniería de software
- Representante de desarrollo de negocios
- Coordinación de eventos
- Ingeniería de campo
- Especialista en datos
- Gerencia de productos
- Analista de soporte
“En los últimos años, la inteligencia artificial ha tenido un avance acelerado y su impacto se extiende a prácticamente todos los sectores. Muestra de ello es que uno de los empleos con mayores oportunidades para los recién graduados en México sea el ingeniero de inteligencia artificial”, destacó LinkedIn.
La lista fue realizada con información de LinkedIn’s Economic Graph a través de datos anónimos y agregados de perfiles de LinkedIn y ofertas de trabajo entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2024. Las tasas de crecimiento de empleos e industrias se calcularon en función de los primeros roles de tiempo completo de los graduados, comparando las cuotas de contratación de 2022-2024. El análisis excluye pasantías, puestos de becarios y voluntariado.
Aunque en el listado figuran perfiles digitales, los sectores que más contratan graduados son: servicios administrativos y auxiliares, servicios financieros, construcción, gobierno y transporte y logística.
Por otra parte, el análisis consideró también las habilidades más demandadas en los graduados en México:
- Atención al cliente
- Capacidad para trabajar a distancia
- Dominio de inglés
- Comunicación efectiva
- Gestión de tareas administrativas generales
Panorama de los graduados en México
De acuerdo con la ENE, el ingreso al mercado laboral no suele ser sencillo, el 46% de los egresados universitarios reconoce que la obtención del primer empleo es difícil. Además de la falta de experiencia, los jóvenes reportan los bajos salarios y ausencia de vacantes afines a sus carreras como principales obstáculos para acceder a la primera oportunidad de trabajo.
“Los empleos con las características más favorables tanto en ingresos como en condiciones laborales ocurren en el marco de la formalidad: tener un empleo de tiempo completo, con contrato, vinculado a la formación, permanente con prestaciones son variables que guardan relación con un mayor ingreso, pero también con la sensación de estabilidad, de satisfacción fincada en la posibilidad de crecer y desarrollarse”, destaca el Centro de Opinión Pública (COP) de la UVM en el informe.
Si bien después de la pandemia mejoró la cifra de graduados con un primer empleo a fin a su carrera, aún hay 43% que la primera oportunidad no se relaciona con su campo de estudio o tiene un vínculo parcial.
“En cuanto a salarios, 65% indicó un ingreso de hasta $8,000 pesos, 28% estaba en un rango entre los $8,001 a $15,000 y solo 6.9% ganó más de esos $15,000 pesos”, indica la ENE.
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AM
